提案内容： 

　　面对当前严峻的就业形势，必须及早谋划，采取切实有效措施，缓解就业压力，科学配置劳动力市场借给，促进经济社会健康发展。 

　　解决办法： 

　　1、摸清劳动力借给底数，需求底数，坚持分类施策的原则； 

　　2、培育经济社会发展新动能带动就业新增长； 

　　3、持续开展技能培训与技能提高； 

　　4、优先培育乡村振兴紧缺实用人才； 

　　5、持续培育社区服务与居家养老服务人员； 

　　6、就业主管部门高效做好就业信息服务； 

　　7、政府做好兜底保障。 

　　落实情况：  

　　一是区人社局通过灯塔镇（村）和各街道（社区）的就业服务窗口，把辖区内的劳动力通过吉林省就业信息管理系统逐步登记，登记就业和失业等相关信息。二是区人社局已经把省人社厅建立的https://96885.hrss.jl.gov.cn吉人在线网站平台已经在灯塔镇、各街道、社区就业窗口全部开通，通过该网站可以实现了全省招聘信息共享，我区不仅亿达碳业、聚源重型等11家规模以上企业已经全部在该网站注册，而且，还有32家中小型企业通过该网站发布了招聘信息，我区居民可以登录https://96885.hrss.jl.gov.cn吉人在线寻找合适的就业岗位，通过智能化信息平台，实现人岗就业对接。下一步，我区人社局将加大宣传https://96885.hrss.jl.gov.cn吉人在线使用功能宣传力度，更好的为企业和居民提供优质的就业服务。三是区人社局已经制定了规上企业就业帮扶制度，安排专人定期对企业的用工需求进行调度，同时形成招聘简章，在此基础上，不仅通过举办线上线下各类用工招聘会，而且也通过灯塔镇（村）和各街道（社区）的就业服务窗口及居民微信群，及时的传送就业信息，开展送岗服务。四是持续开展技能培训和创业培训，增强农村劳动力就业竞争力和创业能力。